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Position:

Für unseren Kunden suchen wir eine(n) „Chief Operating Officer (m/w/d)“.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung und Koordination des Bereichs Operations (5 Produktionsstandorte in DE, AT, PL), Supply Chain und Qualitätsmanagement
• konsequente Anwendung und Weiterentwicklung relevanter Optimierungshebel, wie Bündelung, Standardisierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
• Impulsgeber und Treiber für Produkt- und Prozessinnovationen
• Förderung der hierarchieaufbrechenden Unternehmenskultur
• wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Weiterentwicklung der Fertigung hinsichtlich Fertigungsverfahren, Flexibilisierung (Industrie 4.0, Mass Customization), TPM, Effizienz, Durchsatz, Termintreue, Qualität
• Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Produktivität (Kosten, Qualität, Lieferzeiten, OEE usw.) und durch Implementierung von Steuerungsinstrumenten und KPI
• Verantwortung für Lean Management und Prozessverbesserungen in allen Bereichen der Operations, sowie Weiterentwicklung und Optimierung des Produktionssystems nach TPS, inklusive KPIs
• Einhaltung der Kostenziele für die einzelnen Betriebseinheiten, insbesondere für die technische, operative und kostenmäßige Optimierung der Produktion
• Umsetzung moderner Qualitätsmanagementmethoden
• Kommunikation der Ziele an die Mitarbeiter, sowie deren optimale Führung und Motivation, um Prozesse im Shopfloor selbständig zu verbessern.

Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund und sehr gutem kaufmännischen Verständnis
• fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen Leitungsposition eines Operations-Bereiches im mittelständischen Umfeld
• strategisches Verständnis, analytische Schärfe, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken
• hohes Maß an Überzeugungs-, Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
• gestalterische und charismatische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren, in ihrem Handeln zu stärken, Verantwortung weiterzugeben und zu übertragen
• Mensch mit Format, Integrität und Authentizität sowie starkes Commitment und Loyalität gegenüber dem Unternehmen und den Mitarbeitern
• hohes Energielevel, Disziplin und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
• sehr hohe Umsetzungskompetenz und Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl auf Shopfloor- als auch auf Topfloor-Ebene zu kommunizieren
• Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl
• Entschlusskraft und Leistungsstärke, gepaart mit Neugier und Gestaltungswillen
• Verantwortungsbewusstsein den Mitarbeitern gegenüber mit der Fähigkeit, diesen ein Gefühl der Sicherheit zu vermitteln
• Budget- und Mitarbeiterverantwortung
• internationale Ausrichtung
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft.

Standort:

Großraum Ludwigsburg / Heilbronn.