Chief Operating Officer (m/w/d)

CONFIDENTIAL!

Position:

Für unseren Kunden suchen wir eine(n) „Chief Operating Officer (m/w/d)“.

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung und Koordination des Bereichs Operations (5 Produktionsstandorte in DE, AT, PL), Supply Chain und Qualitätsmanagement
  • konsequente Anwendung und Weiterentwicklung relevanter Optimierungshebel, wie Bündelung, Standardisierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
  • Impulsgeber und Treiber für Produkt- und Prozessinnovationen
  • Förderung der hierarchieaufbrechenden Unternehmenskultur
  • wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Weiterentwicklung der Fertigung hinsichtlich Fertigungsverfahren, Flexibilisierung (Industrie 4.0, Mass Customization), TPM, Effizienz, Durchsatz, Termintreue, Qualität
  • Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Produktivität (Kosten, Qualität, Lieferzeiten, OEE usw.) und durch Implementierung von Steuerungsinstrumenten und KPI
  • Verantwortung für Lean Management und Prozessverbesserungen in allen Bereichen der Operations, sowie Weiterentwicklung und Optimierung des Produktionssystems nach TPS, inklusive KPIs
  • Einhaltung der Kostenziele für die einzelnen Betriebseinheiten, insbesondere für die technische, operative und kostenmäßige Optimierung der Produktion
  • Umsetzung moderner Qualitätsmanagementmethoden
  • Kommunikation der Ziele an die Mitarbeiter, sowie deren optimale Führung und Motivation, um Prozesse im Shopfloor selbständig zu verbessern.

Anforderungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund und sehr gutem kaufmännischen Verständnis
  • fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortlichen Leitungsposition eines Operations-Bereiches im mittelständischen Umfeld
  • strategisches Verständnis, analytische Schärfe, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken
  • hohes Maß an Überzeugungs-, Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
  • gestalterische und charismatische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren, in ihrem Handeln zu stärken, Verantwortung weiterzugeben und zu übertragen
  • Mensch mit Format, Integrität und Authentizität sowie starkes Commitment und Loyalität gegenüber dem Unternehmen und den Mitarbeitern
  • hohes Energielevel, Disziplin und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
  • sehr hohe Umsetzungskompetenz und Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl auf Shopfloor- als auch auf Topfloor-Ebene zu kommunizieren
  • Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl
  • Entschlusskraft und Leistungsstärke, gepaart mit Neugier und Gestaltungswillen
  • Verantwortungsbewusstsein den Mitarbeitern gegenüber mit der Fähigkeit, diesen ein Gefühl der Sicherheit zu vermitteln
  • Budget- und Mitarbeiterverantwortung
  • internationale Ausrichtung
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft.

Standort:

Großraum Ludwigsburg / Heilbronn.

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